网站公告列表

  没有公告

加入收藏
设为首页
联系站长
您现在的位置: 万博体育官网 >> 学校概况 >> 办事公开 >> 规章制度 >> 正文
  万博体育官网岗位职责           ★★★ 【字体:
万博体育官网岗位职责
作者:办公室    文章来源:万博体育官网    点击数:    更新时间:2009-6-22    

一、              岗位主要职责

(一)   校级管理岗位

1.   校长岗位主要职责

校长是学校的法人代表,负责学校行政全面工作。

1)贯彻执行党和国家的教育方针和各项政策,完成上级主管部门下达的各项任务,按照国家法律法规和学校章程,主持学校行政工作;

2)根据上级教育行政部门制定的整体规划,结合学校实际,制定切实可行的学校发展规划和目标并组织实施;

3)依法治校,建立健全学校的各项规章制度,维护学校和师生的合法权益;

4)领导和组织教育教学工作,促进学生德、智、体、美、劳等全面发展,提高教育教学质量和办学水平;

5)管理学校的人事工作;

6)抓好学校财务、基建和后勤服务等工作;

7)落实计划生育和安全保卫等工作责任制;

8)落实廉政建设责任制;

9)自觉接受党组织监督,定期向党组织通报学校工作;

10)实行校务公开,定期召开教职工代表大会抓好工会。

2.   党支部书记兼副校长岗位主要职责

负责主持党支部日常工作和行政工作。

1)贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议,发挥党组织的政治核心和监督保证作用,保证本单位各项工作任务的完成;       

2)制定支部工作计划并组织实施;

3)抓好本单位的思想政治工作、精神文明建设和维护社会稳定工作;

4)抓好支部委员会的自身建设,不断增强党支部的凝聚力和战斗力;

5)加强对党员的教育、管理和监督,发挥党员的先锋模范作用;

6)抓好对入党积极分子的培养、教育和考察工作,做好发展党员工作,不断壮大党的队伍;

7)抓好党风廉政建设;

8)协助校长落实计划生育和安全保卫等工作;

9)指导办公室协调行政工作。

10)负责学校信息化建设和管理工作。

11)协助校长实行校务公开,定期召开教职工代表大会。

12)抓好工会、共青团、妇女组织及离退休、宣传、统战工作。

3.   副校长岗位主要职责(分管教学、科研)

主管教学副校长是校长的助手,协助校长主管教学、教研和教务工作,并向校长负责。

1)负责全校教学管理工作。应加强对教师执行教学常规、履行教学职责的情况进行督促检查;努力培养一支严谨治学,勇于创新的教师队伍;加强对学生学习态度,学习目标和学习方法的引导,努力实现学校智育、体育、劳技教育管理目标;加强对教学改革的研究和对教育理念的探究,总结、推广教学、教改经验;

2)制定并实施年度教学教研工作计划,发挥教务处的领航作用,教研组的参谋作用,教师的主导作用,学生的主体作用,努力提高教学质量。组织每年教育年会和其他教学工作会议以及教学工作“开放日”活动,落实教书育人管理目标。指导每周一次的教学教研工作会议。每周坚持听课,及时掌握教学动态,负责向学校行政办公会议汇报教学教研工作情况;

3)督促教务处落实其隶属教务室、实验室、电教室、图书馆、油印室及其人员的岗位主要职责,发挥教学辅助系列的整体功能,共同做好教学第一线的工作;

4)抓好各类竞赛,努力培养高素质人才,力争在省市区比赛中取得好成绩,促进学生在德智体美劳心等方面均得到全面发展;                                

5)督促教务处对教学活动的巡视、检查和指导,提倡深入课堂多听课,经常收集教学反馈,促进教学相长,培养良好教风、学风,全面提高教学质量;

6)指导教务处对教师教学常规、教研教改和活动课的考核评价,组织建立教师业务档案,负责对教师教学工作的考核;     

7)做好指导图书馆新书进库的审查工作。审批接待听课、外出参观、学习,聘请教学专家讲课等事宜;

8 抓好教育信息化、特殊教育、语言文字、教务、考务、招生、科技教育等工作;

9)做好校长交付的其它工作。

4.   副校长岗位主要职责(分管德育)

德育副校长是校长的助手,协助校长主管德育、体育、美育、环境教育、卫生、心理健康教育、宿生管理等工作,并向校长负责。

1)负责全校德育工作。认真组织德育工作队伍,加强对学生的社会主义教育、爱国主义教育、集体主义教育;严格要求师生遵守日常行为规范,抓好校风校纪;净化育人环境,做好卫生保健工作,努力实现学校德育和心理教育目标;抓好德育教研工作,总结、推广德育、心理教育工作经验;

2)制订并实施年度德育工作计划,充分发挥年级组和班主任的主力军作用,全员育人的群体作用。要求思想到位,任务落实,层层把关,注重实效。组织每年一次的德育工作研讨会。指导每周召开的德育工作会议。把握班会课上课情况,及时掌握教育动态,负责向学校行政办公会议汇报德育工作情况;               

3)抓好群众性的文体活动,重视文艺代表队、体育代表队的建设,力争在省市区比赛中取得好成绩。组织每年一次的学校田径运动会和球类比赛;

4)督促政教处落实德育工作及其隶属的年级组、班主任、校医室,心理室、宿管处及其人员各自的岗位责任制,充分发挥德育系列的整体育人功能。组织建立班主任、年级组长业务档案,负责对教师的德育工作的考核;

5)身先垂范,带头并督促政教主任、年级组、班主任等有关人员做到勤巡视、勤检查、勤指导。特别是对学生的早读、课间操、眼保健操、就餐、卫生等活动要做到“三勤”。努力培养良好的校风,认真落实管理育人的目标;

6)指导政教处对年级组长、班主任的考核及对学生的奖惩,包括审批“三好学生”、“优秀学生干部”及对违纪学生记过以下的处分和对贫困学生的帮扶工作;

7)做好校长交付的其它工作。

(二)   兼职岗位职责

1.   办公室主任岗位主要职责

负责处理学校日常事务,向主管的校级领导负责。其主要职责是:

1)协助校长搞好学校行政管理工作,负责学校的人事、来访接待、考核以及教职工的福利、奖惩、教职工思想教育等工作;

2)按学校工作计划,行政工作会议精神,安排好学校行政工作管理,给校长提供校历及每周工作安排;

3)处理校长、书记委派或交办的有关联系、召集、调查、参加会议等工作;

4)做好校长与各职能部门之间联系、联络工作,上传下达,协调各职能部门之间的工作关系,做好校内会议的安排准备工作;

5)了解、检查行政会议和校长的决定、决议的贯彻执行情况,及时向校长反馈信息,协调校长督促各部门积极完成的工作任务;

6)负责做好教职工的职称评定、聘任、管理和调配;

7)做好专业技术人员职称考核和年度考评等奖惩工作及材料的报送;

8)做好全体教职工工作量统计,并在岗位津贴中体现按劳分配的原则;

9)根据上级规定的劳动工资政策,做好教职工的工资福利工作;

10)按政策规定做好教职工的离退休工作;

11)做好人事档案和文书档案的管理工作;

12)管好用好学校印鉴,做好保密工作;

13)负责做好教师继续教育等业务进修及考察工作,制定青年教师、骨干教师培养计划,并按计划落实,抓好教职工队伍建设;

14)做好文件的收发、登记、保管工作;

15)起草学校各种文件及上报材料,填写上级教育行政部门及有关单位下达的各种人事报表;

16)认真落实上级部门及学校保卫工作计划,按时参加上级部门的保卫工作会议,并及时向领导汇报。

17)承办校长、书记交办的其它工作。

办公室副主任协助主任开展工作。

2.   政教处主任岗位主要职责

主持政教处全面工作,向主管的校级领导负责

1)制定本部门的工作计划并组织实施;

2)组织各年级组、班主任制订德育计划;

3)安排学校的德育工作,落实国家德育课程、地方德育课程、学校德育课程计划与组织实施工作;

4)组织管理学生思想政治教育工作,协助校长选配班主任,审批班主任工作计划,并经常检查、帮助班主任工作,及时发现、总结、交流经验。主持班主任工作会议。注意掌握学生思想动态,检查执行《中学生守则》情况、组织指导班主任做好学生的操行评定工作,做好评选三好学生和文明班的工作,做好后进生的转化工作;

5指导共青团、学生会的工作,管好广播站,积极培训学生干部和各方面的积极分子,努力争取校外教育机构和有关部门的配合,开展有益于身心健康的教育活动,组织班主任开好学生家长会,指导级组开好级委会、家委会,办好家长学校。积极开展丰富多彩的德育活动;

6管理学生的体育卫生保健工作,抓好体育课、课间操和眼保健操,开展群众性体育活动,保证学生每天一小时的体育锻炼时间,抓好对学生的卫生常识教育,培养良好的卫生习惯。采取措施,保护学生视力。掌握学生每周活动总量,防止学生学习负担过重,保证学生有足够的睡眠时间;

7)抓好宿生管理和晚自习管理,安排和管理好晚自习教师值班辅导工作

8)抓好学校的卫生清洁工作,确保校园环境的整洁。

9))组织安排学生的劳动技术教育,配合总务处安排学生的公益劳动;

10)做好家庭教育、社区教育工作和社会实践活动;

11)完成学校安排的其他工作。

政教处副主任协助正主任开展工作。

3.   教务处主任主要岗位职责

主持教务处全面工作,向主管的校级领导负责,抓好学校教学教研工作的开展,做好教务工作。

1)制定本部门的工作计划并组织实施;

2)组织各学科教研组制订教学计划;

3)安排学校的教学工作,落实国家课程、地方课程、校本课程计划与组织实施工作;

4)抓好教学常规的安排及检查,反馈工作;

5)组织各学科加强教学实践环节,开展教学实践和联系社会实践,建立练习和测验题库;

6)组织考试考务工作,做好教学质量的监控和反馈;

7)做好学生的学籍管理工作;

8)组织各学科的试验课、公开课并对其进行分析评价;

9)组织青年教师业务学习,做好青年教师培养工作;

10)组织各学科的考题审批工作;

11)组织学生开展各类活动和竞赛;

12)加强对图书室、档案室、实验室等工作的指导与管理;

13)学期末对学校教学和教学改革方面的情况作分析研究;

14)负责学校的教改教研工作的计划、实施和总结。分健全学校各项科研制度,定召开教育教学研讨大会,定期组织学校开放日等活动。负责向行政会议汇报教研工作情况。定期组织校报和教研刊物等,营造良好的校园文化氛围;

15)充分发挥老教师的作用,注意培养中青年教师骨干和市内有影响学科带头人。抓好学校科研课题的实施和校本教材建设,组织全校教师的教育教学科研工作;

(16)组织各学科教研组制订教学专题研究的方案,开展教学改革试验,并对其工作的开展进行检查监督,对其工作的结果作分析评价;

(17)搞好学校图书阅览室的建设,会同总务主任作出改造、更新上述设备的计划;

18)安排好课外文体、科技,组织落实校、市、省等各级各类竞赛,及时把竞赛获奖情况登记入《光荣册》,并张榜公布;

    (19)组织应用现代化教学手段辅助教学工作,促进教学方法的改革;

20)组织各学科在各年级开展有关课外辅导工作;

21)加强校际沟通,走出去请进来,负责学校教师教育理念和教学方法的学习指导,定期聘请专家来校讲学,落实校本教研和培训。

22完成学校安排的其他工作。

教务处副主任协助正主任开展工作。

4、总务处主任岗位主要职责

主持总务处全面工作,向主管的校级领导负责,主要主管基建、财务、校产管理、饭堂等总务后勤工作。

1)总务处协助校长管理学校的财务、基建、校舍、场地、食堂、宿舍、勤工俭学等工作。

2)制订本部门的工作计划并组织实施;

3).管好用好校产,把新旧公物登记入册,合理使用,经常进行检查和修理。

4)加强财务管理,严格执行财务制度,合理使用各项经费,定期审核帐目,按要求做好各种报表,并向领导汇报。

5)做好学校有关物品、器材添置的审批工作。

6)关心师生生活,抓好福利工作,做好学校饭堂小卖部等的管理工作。

7)搞好学校的绿化、美化和环境建设工作,为师生创造良好的学习环境。

8)负责总务处职工的管理工作,提高他们的工作责任心和业务能力,确保后勤工作为教学服务,为师生服务。

9)聘用和管理好学校的临时工。

10)做好教职工(含离退休)的福利工作。

5、年级组长主要岗位职责

1)制定本年级工作计划,协助学校领导特别是下年级行政领导做好本年级教师的思想工作。

2)定期召开年级级会,分析研究本年级的德育状况,学生思想动态,学风纪律,有针对性地开展工作。

3)协助政教处,教务处安排好学生的课内外学习生活,开展社会实践活动,并督促班主任做好常规工作,向政教处提供班主任考核评定的参考意见和其它汇报材料。

4)组织该年级教师认真抓教学工作,定期召开年级教学工作研讨会。

5)协助共青团开展本年级的团活动,协调年级内的各种关系。

6)协助政教处做好本年级学生的奖惩及各种评比检查工作。

7)抓好年级办公室和学生安全工作。

6、科组长主要岗位职责

1)组织教研活动,制定本教研组工作计划,并带领全组教师努力实施工作计划,争创市区优秀科组。

2)组织教师认真学习教育教学理论、研究教学大纲,研究教材教法和考试方法等,认真分析教学质量。

3)抓好备课组工作,检查备课组的活动,检查教师教学工作落实情况。

4)组织指导教师大胆进行教改实验,互相听课,认真组织观摩或研究课及课后评议,搞好专题研究,撰写教学论文和教学总结,推广校内外先进经验。

5)组织与自己学科有关的各种竞赛和课外活动。

6)组织审核期中、期末试题,抓好流水评卷、成绩统计、质量分析总结等工作。

7)负责本组新教师的培养和指导及本组教师继续教育工作。

8)负责与本组相关的检查、视导、参观等接待工作。

(三)   专任教师岗位

1.   专任教师岗位主要职责

1)认真贯彻执行教师职业道德规范,从思想品德、学识品德、文化修养、生活作风、言行举止、创新精神等方面严格要求自己,为人师表,努力完成学校分配的各项任务;

2)教师是直接对学生进行思想品德教育、传授科学文化知识、培养各种能力的工作者,要求教师必须具备高尚的思想情操,强烈的事业心,高度的责任感和较高的业务水平,认真钻研课程标准与学校和年级教学计划,根据上级要求和学校的实际情况,认真备课写好教案,包括教学目标、重点、难点的讲授、板书设计、实验准备、作业布置等;

3)积极参加市、区、校教研活动,注意校内外教学动态,参与备课组的教学和教研活动,提出合理化的教学建议,支持和协助备课组搞好教学工作,认真负责地准备好中心发言的内容,共同研究提高讲课的质量;

4)上课采用普通话教学,写规范字,根据学生特点和教材的要求采用适当的教学方法,充分利用现代化教学手段,根据学生具体情况,因材施教,启发诱导,调动学生的积极性,使学生切实掌握本学科的基础知识和基本技能,培养学生分析、解决问题的能力,认真批改和评讲作业,课后及时进行教学反思;

5)积极参与单元测验和练习题的题库编制工作,并抽样统计出测验题中各题的数据,吸取先进的教学思想和教学方法,大胆改革,敢于创新,不断探索和认真总结自己的教学经验,逐步形成自己的风格;

6)参加一个教育或教学课题的研究,每学期上一堂校内公开课,积极制作多媒体课件,搞好实验教学工作;

7)坚持听课制度,任课教师听课节数每学期为12节以上。

8)参与编制本学科的期中、期末考试试题,协助备课组把学科考试工作做好;

9)积极参与学科活动课工作,协助科组、备课组开展活动课,主动承担专题讲座或竞赛组织工作;

10)协助年级教育教学工作,积极做好学生思想教育工作和后进学生转化工作;

11)参与教学研究,按学校要求每年撰写教育教学专题论文、教学设计和教学案例分析;

12)积极参加继续教育和业务进修,熟悉并掌握教育教学的理论,方法和教改的信息,更新本学科的知识,适应教改形势,转变教育观念,积极参加教学科研工作尤其是学校科研课题研究;

13)按照学校安排,承担相应的课时工作量。

14)服从学校的安排,自觉遵守学校的规章制度,积极承担学校安排的各种临时工作。

附:

A.   语文和英语教师应按年级备课组安排组织学生早读。

B.   信息技术科教师兼管学校计算机的基本维修保养和校园网络管理。

C.   艺术科教师指导组建学校艺术团体及协助学校开展大型文娱宣传工作及每年一次艺术节。

D.   物理、化学、生物教师应承担部分实验室相关工作;

E.   体育教师组织并辅导各体育运动队的训练比赛及各年级体锻、广播操工作及组织每年校运会。

(四)   教学辅助岗位

1.   教务员岗位主要职责

1)排课调课:编排全校总课程表,准时把教师授课表、班级课程表和作息时间表发给教师和班级,并将年级总课表交给各级组长。开学前将各学科教师的授课表分送给科组长及校长室;对需临时调动有利于全校性活动或教研活动进行的课,可在教导处主任或有关领导批准后,进行调整,并通知教师和班级;对确有实际困难,而又经领导批准可照顾排课的老师,在不违反原则前提下解决相关问题,无法解决的作适当解释;

2)教学动态调查:了解学生对教育、教学管理的意见和建议,发现问题及时汇报,并提出改进的意见;做好学生学期考试成绩跟踪分析统计;

3)建立和管理学籍、档案:准确掌握全校学生人数及其流动情况,做好开学和期末各项工作(包括发放和回收学籍表册和各类校务统计名单表册);及时发出新生学生证、学生手册;办理旧生注册手续;办好毕业班的毕业证书;全校学生学期考试成绩、评语按时入册归档;按规定办理学生的转学、休学、复学、退学等手续,为转入学生向中教科申报学籍;

4)统计工作:填好各类统计报表,准时向上级机关呈报;协助校长室和教导处做好毕业班分析性成绩统计;做好学生考勤统计,及时公布全勤学生名单;

5)做好各次考试的组织工作,做好招生工作:按时发出考试时间和监考通知书;打印试卷,做好保密和分发工作;执行编班原则,完成新生、插班生编班交接工作;

6)协助主任做好高考的报名、填报志愿、送考、送档及录取工作,根据省市招生办公室下达的有关高考工作的各项要求,按质按量按时完成。做好高中毕业生去向的登记工作及落选生的退档工作;

7)完成处主任或校长室交办的各项工作,协助做好外校老师来访、听课的接待工作;

8)协助主任建立学校德育常规工作检查评估机制,负责常规检查工作的正常运转,及时做出检查评估结果。敦促常规工作中有缺失的环节,使之及时补偿;

9)做好每学期各资料的收集归档工作;

10)服从学校的安排,自觉遵守学校的规章制度,积极承担学校安排的各种临时工作。

2.   实验员岗位主要职责

1)树立为教学服务的思想,保证分组实验和演示实验符合课程标准的要求,为提高理、化、生教学质量服务;

2)认真及时地为教师演示试验准备仪器、试剂。学生分组试验时,要事先准备并逐桌摆好全班试验所需仪器、试剂;教师上课时,协助教师辅导学生操作,每次实验结束后,尽快回收仪器药品,并及时填写学生实验登记表;

3)建立严格的仪器、药品、试剂登记、收发、使用报废、维修等规章制度。严格要求学生遵守实验操作规程;防止爆炸、烫伤、腐蚀衣物、损坏仪器等事故发生;

4)妥善保管仪器、药品、搞好维修。对剧毒、易燃、易爆药品,要隔离保管,严格遵守领取登记手续;特别要注意防火、防盗、防腐、防毒、防爆炸。注意搞好实验室内外的清洁卫生;

5)按统编教材内容采购仪器、药品,做到供求对号,防止积压浪费,账目要清楚;

6)积极推广、参与电化教学,积极主动改进实验仪器,参与自制教具;

7)具有敬业乐业精神,主动服务于教育教学第一线,具有乐于奉献精神,团结互助,自觉完成学校临时分配的相关工作; 

8)协助学校做好监考工作;

9)服从学校的安排,自觉遵守学校的规章制度,积极承担学校安排的各种临时工作。

3.   信息科电教管理人员岗位主要职责

1)在主管信息化校长及教务处的领导下,负责落实学期电教工作计划并组织实施,期终总结落实情况;

2)根据本校电教设备的具体情况,搞好资料的编绘、复制、搜集、整理、储存等工作,为各科组开展电化教学提供条件。管好校园网络、电教平台、电子阅览室、办公电脑和校园广播。

3)积极钻研业务技术,熟悉各种设备的性能,掌握使用和维修的基本知识和技能;随时维修和保养设备,能配合教师开展教研活动;

4)注重知识更新,学习新教材,了解国内外现代化教育技术发展新动态,及时向教师推荐新技术的应用信息;

5)严格执行功能室管理制度,及时打扫卫生;保持室内整洁,无尘土污染;

6)检查、督促学生履行各功能室守则,指导学生严格按规定使用设备,禁用私人软件,保证设备安全;

7)定期保养、检修。库房及教室定期通风、除尘、除湿,并做好防火、防潮、防虫、防盗等工作;

8)培训各班电教科代表,定期对各班的电教设备(电视、录像机、投影机、电脑等)进行检查保养维修,保证电化教学的正常开展;

9)积极协助各科组摄录、编制有关的教育、教学软件;

10)收集各科教育教学软件,并做好软件归类入库等工作;

11)负责学校的拍摄工作;

12)服从学校的安排,自觉遵守学校的规章制度,积极承担学校安排的各种临时工作。

4.   图书馆人员岗位主要职责

1)热爱图书馆工作,树立为教学服务的思想和为广大师生服务的精神,多方面了解教育教学动态,及时掌握各种出版动态,寻找书源,多购好书。不断增加新书开架数目,积极推荐新书及教学资料,提高图书流通更新率,提高图书的使用效率;

2)根据教育教学需要,收集、整理、保管有关参考资料,及编制各种参考篇目索引,认真做好剪报和复印资料,积极协助教师找资料;

3)配合主管校级领导订购各年级课本,并负责组织发放工作。向师生介绍有关的快报杂志,并负责订购发行;

4)利用电脑做好各种图书资料的登记、入册、分类、排架、导读和借用等工作,实现科学管理;

5)训练各班图书管理员,组织他们协助图书的借出工作;

6)健全和执行图书馆教师资料室、学生阅览室的各种规章制度,阅览室要保持安静,教育阅览者爱护书报杂志,要严格借还手续,逾期不还要予以督促追还,损坏丢失要赔偿;

7)妥善保管图书资料,经常修补图书,认真落实“五防”措施(防火、防盗、防虫、防霉、防潮等);

8)根据教学内容和学生特点采购图书,账目要清楚。按《中图法》上架,分类保管图书;

9)负责搞好图书馆范围的清洁卫生工作。督促学生安静阅读,不准在阅览室吃零食,乱丢纸屑果皮,追逐哄闹;

10)负责重大节日,纪念日图片资料的订购;

11)注意信息反馈,经常倾听师生意见,不断改进图书馆管理工作,及时提供教与学的参考书籍;

12)积极配合学校思想教育和各种教学,开展阅读指导工作,开展书评影评活动,每学期组织一次全校性读书活动;

13)做到热心服务,秉公办事,带头遵守图书馆各项规定。做好地区、校际之间的教育教学参考资料的协作交流工作;

14)服从学校的安排,自觉遵守学校的规章制度,积极承担学校安排的各种临时工作。

15)做好电子阅览室的使用管理工作,为师生提供良好服务。

5.   校医岗位主要职责

1)校医应当好学校领导在卫生保健方面的参谋,坚持以预防为主的医疗方针,积极培养学生的卫生习惯,做好学校卫生保健工作,提高师生的健康水平,应具有敬业乐业精神,主动服务于教育教学第一线,具有乐于奉献精神,团结互助,自觉完成学校临时分配的相关工作;

2)贯彻“预防为主”的医疗保健方针,根据不同季节利用广播、网络、板报等经常向全校师生宣传卫生常识和季节性、传染性疾病的预防知识,开设卫生健康讲座,定期培训好各班劳动委员,并做好上级红十字会布置的相关工作;对每年体检结果进行学生“六病”的统计、分析、登记档案册和采取预防措施,并认真完成上级防疫部门布置的各种预防接种工作;

3)树立“全心全意为人民服务”的精神,工作认真负责,待人热情有礼,急病人之所急,痛病人之所痛;对技术精益求精,对全校师生常见病和多发病给予及时的诊治。对确实疑难急症例及时送上一级医院。积极参加业务学习(继续教育),不断提高医疗技术水平。开展学校医药卫生工作的课题研究工作,建立学校卫生防疫工作应急机制和预案和疾控中心建立经常联系渠道;

4)做好学校传染病的预防和食品卫生管理工作;

5)配合学校搞好教室、校园环境卫生和学生眼保健操的监督和检查,并对检查结果进行统计分析和评选;经常检查和监督厨房伙食卫生、学校的教学环境卫生及体育卫生,发现问题及时指出并提出合理化建议;

6)组织开展学校健康教育工作,做好师生生理、心理、病理健康咨询工作。同时上好各项环境教育、卫生习惯教育、青春期卫生知识等的健康教育课。做好学校健康宣传计划,为学校学生提供健康成长的基础,养成和营造有益于健康的行为习惯和生活方式的学习环境,提高我校学生的全面素质水平;

7)认真配合做好每年度的教职员工和全校学生体检工作。建立学生教师的健康体检表及有关资料的归档;并按期完成每年度填写《学校卫生档案册》的各项工作;

8)做好每学期订购药品、器械的开支计划,妥善保管和严格按要求使用药品及医疗器械,严格执行医疗用品的消毒无菌操作规程和规范,打针用药要细心,杜绝医疗事故发生;

9)做好每年学校学生校内、外出活动、高考前的学生体检以及学校运动会、军训、学工、学农等医疗救护工作;

10)抓好学校公费医疗管理工作。及时将全校教职工、离退休家属的公费医疗工作落到实处。及时办理各项应享爱的公费医疗待遇,保证教职工的各项公费医疗保健工作准确;

11抓好学校的计划生育工作;

12)服从学校的安排,自觉遵守学校的规章制度,积极承担学校安排的各种临时工作。

6、档案员岗位主要职责

1)贯彻执行党和国家档案工作的方针、政策和法规,严格遵守学校档案管理的各项规章制度,公正廉洁,严守机密;

2)及时督促学校各部门和教职工上缴各种资料文件,并进行整理,对保管期满档案进行鉴定和销毁,主动向学校领导汇报档案方面的工作,提出建议;

3)按时完成各门类资料输入电脑、整理、装订、上架工作,并做好各项统计工作;

4)做好档案的宣传和利用工作,充分发挥档案信息功能;

5)做好综合档案室的“八防”工作,管理好室内财产;

6)培训指导有关科组、部门开展档案资料的收集、保管和利用工作;

7)认真学习档案专业知识,积极参加上级档案部门举办的业务培训学习,努力提高业务水平;

8)接受上级档案部门的监督和指导,完成学校交给的任务和安排的临时工作。

7、财务管理员岗位主要职责

1)协助总务处主任,负责全校财政经费的工作;

2)遵守财政法规,坚持收费制度,制定和执行财务工作计划,做到预算合理,开支范围符合标准,分清资金渠道,恰当安排使用资金;

3)认真执行《会计法》,记账、算账、报账手续完备,内容真实,数字准确,日清月结,及时报送财务会计报表;

4)按照经济核算原则,定期检查和分析财务计划,预算执行情况,考核资金使用效果,把好报销关,提出增收节支建议,当好领导参谋;

5按照银行结算制度,管好各项资金,及时结清往来账款;

6)按照会计档案管理办法,妥善保管印章、会计凭证、账簿、报表和其它会议资料。做到账账相符,账证相符,账表相符;

7)认真执行财会制度,对不合理规定、不合法的原始凭证不予办理,对违反财政制度、财务制度的收支按《会计法》处理;

8参与本单位拟定经济计划、业务计划、签订经济合同;

9)监督、检查资金使用和财产保管、收发、计量、检验等情况。严格控制支票的使用;

10)认真完成白云区教育局对学校财务会计规定的工作。

8、体育器材管理员岗位职责

1负责学校体育器材的登记、入仓、保管、借用等工作。

2)负责管理好体育器材和运动场地的使用、维护和清洁,按时开关门并督促学生运动期间注意安全。

3)协助体育科抓好课间操,负责运动场广播系统的开启和关闭。

(五)职员、工勤人员工作职责见《学校制度汇编》。

文章录入:黄振豪    责任编辑:黄振豪 
  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章: 没有了
  • 发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
    最新热点 最新推荐 相关文章
    白云区个人住房货币补贴申请
    关于享受住房福利情况的调查
    71中民主管理工作星级考核表
    71中民主管理工作星级考核标
    万博体育官网办事程序
    2008学年第一学期学校工作总
    2008学年第二学期工作计划
    2008学年第二学期工作计划
    2008学年第一学期工作计划
    2007学年度工作总结
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
    万博体育官网 技术支持:信息技术科组